松井工務店の採用情報
松井工務店では、現在正社員を募集しています。応募内容をご覧の上、ご応募ください。
職種 | 住宅営業職、大工、現場管理職 |
---|---|
年齢 | 18歳~ |
学歴 | 問わず |
資格 | 要普通免許 ※有資格者優遇 |
人員 | 若干名 |
勤務地 | 埼玉県朝霞市 ※大工、現場管理職の場合関東圏内 |
勤務時間 | 9:00-18:00 ※大工、現場管理職の場合現場により変更有 |
休日休暇 | 日祝休暇 (状況により臨時休暇有) |
給与 | 応相談 |
待遇 | 昇級年1回、賞与年2回、社会保険、交通費・残業手当別途支給 |
プロの目線からご提案。朝霞市・志木市・新座市の注文住宅・新築戸建てを手がける工務店なら当社へ。
2024年4月 5日
松井工務店では、現在正社員を募集しています。応募内容をご覧の上、ご応募ください。
職種 | 住宅営業職、大工、現場管理職 |
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年齢 | 18歳~ |
学歴 | 問わず |
資格 | 要普通免許 ※有資格者優遇 |
人員 | 若干名 |
勤務地 | 埼玉県朝霞市 ※大工、現場管理職の場合関東圏内 |
勤務時間 | 9:00-18:00 ※大工、現場管理職の場合現場により変更有 |
休日休暇 | 日祝休暇 (状況により臨時休暇有) |
給与 | 応相談 |
待遇 | 昇級年1回、賞与年2回、社会保険、交通費・残業手当別途支給 |
2024年4月 4日
2024年4月 3日
2024年4月 2日
2024年4月 1日
当社は、販売活動を通じて得たお客様の個人情報を最重要資産の一つとして認識すると共に、以下の方針に基づき個人情報の適切な取り扱いと保護に努めることを宣言いたします。
■個人情報保護に関する法令および規律の遵守
個人情報の保護に関する法令およびその他の規範を遵守し、個人情報を適正に取り扱います。
■個人情報の取得
個人情報の取得に際しては、利用目的を明確化するよう努力し、適法かつ公正な手段により行います。
■個人情報の利用
取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な関連性のある範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。
■個人情報の共同利用
個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合には、共同利用の相手方および第三者に対し、個人情報の適正な利用を実施するための監督を行います。
■個人情報の第三者提供
法令に定める場合、本サイトの運営委託会社を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。
■個人情報の管理
個人情報の正確性および最新性を保つよう努力し、適正な取り扱いと管理を実施するための体制を構築するとともに個人情報の紛失、改ざん、漏洩などを防止するため、必要かつ適正な情報セキュリティー対策を実施します。
■個人情報の開示・訂正・利用停止・消去
個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去などの要求がある場合には、本人からの要求であることが確認できた場合に限り、法令に従って対応します。
■コンプライアンス・プログラムの策定
本個人情報保護方針を実行するため、コンプライアンス・プログラムを策定し、これを研修・教育を通じて社内に周知徹底させて実施するとともに、継続的な改善によって最良の状態を維持します。